Reading Time: < 1 minute過去20年以上、日本では他地域から東京圏への転入者数を、転出者数が毎年平均10万人を上回ってきました。継続的な首都地域への国内純流入として、OECD諸国の中でも最大規模の例です。また、2000年以降、東京圏以外のほとんどの道府県で人口減少が進んでいます。そして、若者、特に若い女性が、より多くの機会を求めて地方都市から大都市圏へと移り住んでいます。
Reading Time: < 1 minute過去20年以上、日本では他地域から東京圏への転入者数を、転出者数が毎年平均10万人を上回ってきました。継続的な首都地域への国内純流入として、OECD諸国の中でも最大規模の例です。また、2000年以降、東京圏以外のほとんどの道府県で人口減少が進んでいます。そして、若者、特に若い女性が、より多くの機会を求めて地方都市から大都市圏へと移り住んでいます。
Reading Time: 3 minutesAI is spreading through the UK economy, but not quickly enough. Recent UK evidence shows that around one in three firms with fewer than 50 employees adopted AI, compared with almost two in three larger businesses, while regional adoption ranged from 32% in the North East to 67% in London. What can government do to close these adoption gaps?
Reading Time: 3 minutesSmart city has become shorthand for digital ambition, but it still tends to conjure images of large cities, costly infrastructure and tech-led programmes that feel remote from everyday life. Sunderland’s experience points to a different approach. But what makes it different?
Reading Time: 2 minutes近年、全世界的に少子化が進行している。子供は社会の宝であり、その笑顔は未来への希望である。だからこそ、今を生きる私たちが、確かな「戦略」と「意志」を持って、望む人が安心して子供を産み育て、子供が健やかに成長できる環境を整えることが重要だ。この考えは、OECDの取組の方向性とも軌を一にするものである。
東京都が2025年3月に策定した「2050東京戦略」では、戦略の第一に「チルドレンファースト」を掲げており、最優先で進めてきた。これらの取組が今、確実に実を結んできている。
Reading Time: 4 minutesIn recent years, birth rates have been declining worldwide. But children are society’s treasure, and their radiant faces are hope for the future. That is why it is crucial for those of us here today to have a solid “strategy” and maintain a strong “will” to prepare an environment where those who wish to have and raise children can feel confident about doing so, and where children can grow up healthy and strong.
Reading Time: 4 minutesReducing red tape and administrative burdens is not just a matter of convenience. It is a vital step towards encouraging business creation, innovation, and competition, for a more productive and prosperous future. Simplifying rules, digitising services and working across levels of government can unlock the potential of local businesses – whether they are launching tech startups or providing care services. How can we avoid suffocating our SMEs through red tape?
Reading Time: 3 minutesIn OECD countries, around 1 in 8 young people fall between the two and become “NEETs” – those neither working, studying, nor receiving training. In Latin America, it is 1 in 4 young people. But NEETs are not just a problem. They represent an opportunity – a vast pool of talent, full of skills and enthusiasm. With the right support, they can become a powerful and positive force for change.